Celebrar os 65 anos do Grupo Herval é muito mais do que revisitar marcos corporativos ou apresentar números de crescimento. Para isso, decidimos contar histórias reais, com rostos, nomes, conquistas e trajetórias que se entrelaçam, formando uma grande teia de conexões humanas e profissionais. Ou seja, dar voz a memórias de quem compartilha, constrói, cresce – e se orgulha em dizer: eu faço parte dessa história.
Afinal, é impossível não perceber o brilho nos olhos de quem vive o Grupo Herval por dentro. Cada colaborador entrevistado nos trouxe não só palavras, mas emoções, lembranças e uma profunda conexão com a empresa. Aliás, o que mais ouvimos ao longo das conversas – conectar, compartilhar, celebrar e crescer – não são apenas ideias abstratas. Mas, sim, valores vivos, encarnados no dia a dia da organização.
Crescer com o Grupo Herval: uma construção compartilhada
Rosa Maria Boufleur, analista comercial da taQi, nos emocionou com sua jornada de menina vizinha da sede da empresa. Aliás, ela entrou no estoque quando tudo ainda era feito em fichas. Desse modo, cresceu junto com a empresa, enfrentando transformações tecnológicas e se reinventando pessoalmente. Com incentivo do Grupo, voltou a estudar – lado a lado com o
filho – e hoje encara o futuro com alegria, simplicidade e orgulho. Assim, ela simboliza a força do crescimento mútuo.
Conexões que atravessam décadas
Por sua vez, Abelardo Luiz de Oliveira Neto é parte viva da construção da HS Consórcios, a primeira empresa de serviços do Grupo Herval. Tanto que sua trajetória de 31 anos se confunde com a da própria administradora, que nasceu de um desafio do mercado e hoje é referência no setor. Desde o início ele esteve lá e acompanhou de perto cada etapa da evolução tecnológica, regulatória e comercial. Hoje, sua visão sobre o futuro é grande: quer transformar a HS na maior administradora independente do Brasil. E sua fala deixa claro o que o move: “Nada se faz sozinho. A caminhada foi de desbravar. Foi uma realização pessoal muito forte”.
Celebrar o orgulho em pertencer
Ademir Back começou descarregando caminhões e hoje cuida de algo sutil, mas essencial: a memória documental do Grupo. Diante disso, seu olhar é atento e suas palavras são de gratidão. Afinal, a transição do trabalho braçal ao administrativo foi marcada por muito aprendizado e dedicação. “Hoje está tudo na minha cabeça, eu sei onde está cada coisa. Às vezes o pessoal pergunta: como é que tu sabes? Pois, eu que montei”, conta orgulhoso. Aliás, Ademir enxerga a empresa como uma extensão de sua vida e acredita na conexão como base de tudo. “Se não tem conexão, não existe”. Assim, o brilho nos olhos dele vem de um sentimento profundo de valorização, amizade e pertencimento.
Inquietude que impulsiona o futuro
Para representar a nova geração que não apenas cresce com a empresa, mas a provoca a crescer, Tiago Machado. De vendedor a gestor de estratégia comercial da iPlace, ele passou por áreas como compras, treinamento, indicadores e comercial de serviços. Logo, sua trajetória de 17 anos é marcada por evolução contínua e inquietação positiva. “O Grupo Herval não é uma empresa acomodada. Ela é inquieta. Está sempre buscando um novo jeito de fazer, de conectar as pessoas”. Desse modo, ele celebra a marca como resiliente e obstinada, e olha para o futuro com foco: IA, robotização e novas formas de comércio. Como resultado, Tiago é a síntese da inovação com raízes sólidas.
Um legado que atravessa gerações
Do chão batido à inovação tecnológica, profissionais como Adelar Klauck, Pedro Lehnen e Wilson Klein viveram de perto a evolução do Grupo Herval. Tanto superando desafios e enfrentando crises quanto contribuindo com esforço diário para transformar sonhos em realidade. Certamente, as histórias emocionantes de superação, respeito e companheirismo entre
liderança e colaboradores mostram que o verdadeiro patrimônio da Herval são suas relações humanas. Desde madrugadas tentando dominar máquinas a viagens internacionais para representar a marca, os relatos evidenciam orgulho e gratidão. Hoje, filhos e netos de tantos pioneiros seguem seus passos, dando continuidade a um legado vivo, construído com suor,
humildade e propósito.
Um sentimento comum: orgulho
Como vemos entre histórias tão distintas, um sentimento une todos: o orgulho em pertencer. Afinal, o brilho nos olhos de Adelar, Pedro, Wilson, Rosa, Luiz, Ademir e Tiago não vem apenas do que conquistaram. Mas, especialmente do que ajudaram a construir juntos. Pois eles não apenas trabalham no Grupo Herval, eles fazem parte do Grupo Herval. Logo, alcançar 65 anos é também celebrar esse brilho, essa paixão e essa energia que vem de dentro.
Mais do que narrativas individuais, essas histórias são pontos de uma mesma rede. Uma rede que compartilha valores, constrói caminhos, celebra conquistas e nunca para de crescer. Porque aqui, no Grupo Herval, cada história é essencial para contar a nossa.
