Mesmo com formação superior em Direito, Anderson Klein não encontrava oportunidades fáceis. Mas, ao sair do interior para formar e estabelecer sua família em Dois Irmãos ele, sabia exatamente o que queria: trabalhar no Grupo Herval.
Primeiro veio sua esposa, que passou a atuar como telefonista na matriz. Dois anos depois, Anderson preencheu sua primeira ficha. Foram duas, três, seis vezes de tentativas, sempre com o mesmo retorno: sua qualificação era maior do que a exigida para os cargos. Logo, isso gerava insegurança sobre sua permanência na empresa.
Mas ele não desistiu. Começou a trabalhar numa fábrica de calçados e seguiu buscando sua oportunidade no Grupo Herval. Pela insistência, obteve sua oportunidade como auxiliar de depósito e iniciou sua trajetória em 29 de março de 2004.
Uma caminhada por diversos setores
Desde o primeiro dia, Anderson se encantou com o ambiente do Centro de Distribuição. Empilhadeiras elétricas, processos organizados, paletes de duas toneladas sendo embarcados com precisão. Tudo era novo e desafiador, e ele quis muito aprender. Por isso, acabou fazendo de tudo um pouco: foi desde separador, conferente e até manobrista.
Quando surgiu uma vaga para o faturamento, no setor administrativo, ele logo se candidatou. Em seguida, prestou uma prova de conhecimentos gerais para assumir outra vaga. “Nem bem no meu primeiro ano, já estava trabalhando na Central de Atendimento, com lojas, atacado e B2B”, orgulha-se.
Ele também esteve no controle e divergência de estoque, na coordenação da Central de Atendimento e coordenação do turno um. Depois, assumiu como coordenador de logística até chegar ao seu cargo atual, que é de gerente de logística. Sempre com o mesmo propósito: entender os processos de ponta a ponta.
Desafios e conhecimento contínuo
A gestão de pessoas se tornou um de seus principais desafios, mas também serviu como impulso para se aperfeiçoar. Incentivado por um gestor inspirador, ele se especializou, fez cursos técnicos e um MBA em gerenciamento de cadeia de suprimentos. Assim, percebeu que seu lugar era mesmo na logística. “Pensando que comecei há 20 anos, como auxiliar de depósito, e me tornei gerente do grupo, isso mostra que cada um pode conseguir o que planeja”, pondera.
A união que fortalece e movimenta a vida
Mas essa jornada não foi trilhada sozinho. Anderson e sua esposa se mudaram para Dois Irmãos depois da surpresa de uma gravidez não planejada, ainda no início do namoro. Hoje, o filho do casal — que impulsionou essa mudança lá atrás — também trabalha no Grupo Herval. Assim, o que era uma nova vida virou um novo lar.
Por meio do trabalho, Anderson conquistou casa própria, carro e estabilidade financeira. “Sou muito grato e todo o dia que eu venho trabalhar, penso que a empresa é minha e procuro dar o meu melhor”, garante ele. Em mais de 20 anos de dedicação, Anderson viveu muitas mudanças. Mas uma coisa nunca mudou: a convicção de que é possível crescer com humildade, esforço e apoio coletivo.
Como pessoas inspiradoras, Anderson cita seu ex-gestor, Marcos Caratti, como uma fonte de aprendizado. “Me espelhava e considero muito ele, pois sempre me incentivou, me deu oportunidade e quando saiu, nunca esqueço, ele disse: ‘nunca deixe de estudar’”. Além dele, Anderson cita o vice-presidente Carlito Kirschner. “Por sua integridade, ética, liderança, ele é muito humilde, uma pessoa fora de série”, avalia.
Casos como o de Anderson nos lembram de algo essencial: que uma empresa é feita de pessoas que acreditam no que fazem — e umas nas outras.
