Em junho de 1998, Ademir Back chegou a Dois Irmãos em busca de novas oportunidades. Vindo do interior, sua trajetória começou de forma simples: após preencher uma ficha, foi chamado para trabalhar no Grupo Herval. No primeiro dia, atuou no depósito, descarregando caminhões. No segundo, assumiu a função de ajudante de motorista, para a qual havia sido contratado.
Com dedicação e espírito colaborativo, Ademir logo foi efetivado no depósito, onde permaneceu até 2003. Naquele ano, participou ativamente da mudança para o novo Centro de Distribuição, encerrando as atividades do antigo espaço. Porém, a principal mudança em sua carreira ainda estava por vir: no final daquele ano participou das provas de conhecimento básico interno e passou a ser responsável pelos arquivos do Grupo Herval. “Foi uma responsabilidade enorme”, relembra.
Com o apoio de colegas e muita disposição para aprender, assumiu o setor e até hoje mantém tudo organizado. “Se alguém tem uma dúvida, sei exatamente onde buscar a resposta.”
Evolução junto ao Grupo Herval
Quando Ademir começou, a empresa celebrava a abertura de sua 17ª loja. Hoje, o Grupo Herval reúne diversas outras marcas e frentes de atuação. “Fico muito grato de conseguir acompanhar e ajudar nesse desenvolvimento, principalmente na condição de ‘abrir para os lados’, com outras empresas, como a corretora, a H.Lar, a iPlace”, comenta.
Atualmente no setor administrativo, ele continua envolvido nos processos de expansão do grupo. “Abre uma loja, o Ademir precisa estar junto, precisa saber, e essa é uma maneira muito boa de acompanhar tudo”, avalia.
O valor das pessoas
Para Ademir, o que mais diferencia o Grupo Herval é o olhar humano. “O desenvolvimento que dão ao colaborador, o incentivo, a valorização e tem ainda esse cunho familiar e social”, ressalta.
Sua admiração vai especialmente ao presidente do grupo, José Agnelo Seger. “Ele não pensa só para a empresa, pensa para a sociedade em geral, para a nossa comunidade e esse valor humano é fundamental”, pontua.
Gratidão e propósito
Segundo Ademir, dentro do Grupo Herval ele também aprendeu a gerenciar melhor sua vida financeira e ainda se tornou uma referência interna para seus colegas. “Se precisar qualquer coisa, seja um serviço administrativo, um trabalho braçal ou uma indicação, eu sei fazer ou sei quem faz”, reforça.
Seu sonho? Ver as filhas formadas no ensino superior — oportunidade que ele mesmo não teve. E se tivesse que definir o Grupo Herval em uma palavra, ela seria: “Gratidão. A empresa precisa fechar com você, e você com ela. É um relacionamento. Se não tem conexão, não existe”, finaliza.
Esse artigo faz parte da nossa série “Faço parte dessa História”, que celebra os 65 anos do Grupo Herval. Continue acompanhando nossas publicações e conheça mais relatos de quem tem ajudado a construir essa trajetória inspiradora!
